Alogic

Zespół Alogic to ludzie, których łączy wspólna pasja do pracy we wspieraniu innych w rozwoju. Naszą misją jest pomaganie w osiąganiu celów prywatnych i zawodowych poprzez szkolenia, doradztwo i usługi coachingowe.

Dariusz Zatoński

Prezes, Coach, Trener

Dba o strategię, procesy operacyjne i finanse, ale również o każdy aspekt ludzki w spółce. Wspiera zespół i skutecznie pomaga rozwijać nowe projekty. Kreatywny i wymagający szef z ponad 20-letnim doświadczenie w biznesie. Ustala priorytety, daje przestrzeń do rozwoju i osiągania wyznaczonych celów. Prezentuje kluczowe wartości firmy – szacunek, wiedzę i trwałą zmianę poprzez rozwój. Trener, Certyfikowany coach ICC, mediator przy Sądzie Rejonowym w Warszawie.

Barbara Uciechowska

Client Relationship Manager

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w sprzedaży usług oraz opieki nad kluczowymi klientami. Zarządzała zespołami sprzedażowymi i trzymała pieczę nad realizacją dostarczanych usług. Zajmuje się projektowaniem programów szkoleniowych dla zespołów i całych organizacji oraz doborem usług rozwojowych dla klientów indywidualnych. Zawsze uśmiechnięta, specjalistka od nawiązywania długotrwałych relacji.
Jako akredytowany coach ICF i trener wspiera zespół Algoic nie tylko od strony merytorycznej, lecz aktywnie uczestniczy w realizacji wdrażanych usprawnień. Bliskie są jej zagadnienia przywództwa, zarządzania zmianą, kompetencje przyszłości, budowanie świadomości wśród członków zespołu i transformacji organizacji.
 

Jolanta Piątkowska

Coach, Trener, Konsultant

Certyfikowany coach, coach Action Learning, trener rozwoju osobistego, menadżer z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Ukończyła Szkołę Coachingu Indywidualnego i Grupowego akredytowaną przez ICF. W pracy trenera i coacha wykorzystuje praktyczne doświadczenia jakie zdobyła pracując na stanowisku menadżerskim, zarówno w obszarze zarządzania zespołem jak i realizowaniu celów biznesowych. Szczególnie bliskie są jej tematy takie jak: rozwój organizacji w kierunku turkusu, transformacyjne rozmowy oraz Action Learning. Realizowała projekty m.in. dla: Leroy Merlin, Showroom, HPR Group, Shoplo, Freeport Metrics, The Metropolitan czytaj więcej...

Sylwia Plona-Zduńczyk

Trener biznesu, Coach ACC ICF

Certyfikowany trener biznesu – praktyk zarządzania, HRM i rozwoju umiejętności miękkich, coach ACC International Coach Federation w pracy indywidualnej i zespołowej, certyfikowany facylitator, certyfikowany konsultant narzędzia MindSonar® badającego wartości i style myślenia ludzi w różnych kontekstach. Menedżer  z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu strategii oraz rozwiązań personalnych w różnych branżach - od biznesu po administrację państwową. Ekspert w zakresie zarządzania zespołami, Human Resources, prawa pracy, coachingowego stylu zarządzania, kompetencji miękkich  i coachingowych. Pracuje z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi, w tym m.in. Action Learning, RTZ (certyfikat I°), Points of You™, NVC, MindSonar®, techniki pracy z ciałem oraz arteterapii.

Anna Żakowska

Trener Design Thinking

Swoją przygodę w biznesie rozpoczęła od branży reklamowej w 2004 r., zdobywając doświadczenia jako szefowa działu sprzedaży w dużej agencji mediowej, a następnie tworząc swój własny dom mediowy Infinity Media, który z sukcesem prowadziła w latach 2007-2013, obsługując takich klientów jak Allegro Group czy Google. Stara się łączyć swoje pasje, doświadczenie biznesowe z inspiracjami z wielu dziedzin: designu, kreatywnych technik improwizacji teatralnej, pracy z ciałem i głosem oraz arteterapii, przenosząc je z powodzeniem do świata biznesu. Jako trener, facylitator pracowała dla: Orange, Ministerstwo Gospodarki, Urząd Miasta st. Warszawy, SKM SAR, Szkoła Liderów, Business Link Warszawa, Wawa Design Festival, Agencja Reklamowa Opus b.

Ilona Anczarska

Trener, Konsultant, Coach

Ukończyła psychologię oraz podyplomowo Psychologię Społeczną w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji. Certyfikowany coach ACC ICF oraz konsultant Facet 5® i Extended Disc®. Zrealizowała około 1800 dni szkoleniowych oraz liczne projekty obejmujące rozwój menedżerów i trenerów. Specjalizuje się w szkoleniach miękkich umiejętności osobistych i menedżerskich oraz projektowaniu cyklów rozwojowych dla trenerów, menedżerów i pracowników. Realizowała projekty m.in. dla: Amrest, Allegro, Auchan, Axa, Bgż, Bre Bank, Bosch, Budimex, Camaieu, Citibank, Coty, Db Schenker, Heinz, Kraft Foods, Lyreco, Makro Cash&Carry, Mc Lane, Norauto, Żywiec. czytaj więcej...

Paulina Kozub-Chwastek

Trener kompetencji międzykulturowych

Przygotowuje zespoły do międzynarodowej współpracy. Pomaga wdrażać efektywne narzędzia i rozwijać kompetencje międzykulturowe we wszystkich sektorach i branżach.  
Ukończyła studia w obszarze Azji Południowej w Instytucie Orientalistyki UJ oraz w Instytucie Nauk Politycznych i Stosunków Międzynarodowych UJ. Nauczyła się mówić w języku hindi. Specjalista ds. współpracy z biznesem w jednym z największych NGO w Polsce.

Przygotowuje programy rozwoje dla korporacji odpowiadając na potrzeby działów zajmujących się HR, Employer Branding, marketingiem i  CSR. Szkoli kluczowych klientów biznesowych z zarządzania, rozwoju osobistego i CSR.
Współpracowała m.in. z takimi firmami jak Google, Bank BGŻ Paribas, Kompania Piwowarska, Mostostal, State Street, Motorola, Mastercard, BP, Cisco, Hewlett Packard Enterprise, Double Tree by Hilton.

Wiktor Tokarski

trener, coach, socjolog

Certyfikowany coach, trener i – okazjonalnie – wykładowca akademicki. Ukończył studia doktoranckie w zakresie socjologii, a w zakresie coachingu kształcił się w Instytucie Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego (akredytacja Izby Coachingu). Umiejętności trenerskie szlifował między innymi w IBD Business School w Warszawie. Jest też absolwentem kursu I stopnia Solutions Focused Approach. Przez kilka lat pracował jako manager, a także dyrektor zarządzający. Jako trener i coach współpracował m. in. z takimi markami jak: BZWBK (obecnie Santander Polska), IBD Business School, TU Allianz Polska, Time Trend, Riff, Montblanc i Noble Place. Uwielbia wychodzić poza ograniczające schematy myślowe, a jego pasją są podróże i kino. Chętnie relaksuje się gotując.

Piotr Cielecki

Trener, Konsultant, Mówca Motywacyjny

W swojej pracy korzysta z psychologii pozytywnej, behawioralnej oraz psychocybernetyki. Certyfikowany coach ICC, absolwent filozofii i psychologii. Pracował z setkami zespołów sprzedażowych, z menadżerami i właścicielami dużych spółek. Praktyk biznesu z bogatym wachlarzem doświadczeń zarówno w sprzedaży, jak i w budowaniu oraz prowadzeniu skutecznych zespołów. Przeprowadził przez proces coachingowy 379 menadżerów oraz poprowadził ponad 170 dni szkoleniowych. Współpracował m. in. z: Huawei, Johnson & Johnson, BSH, Samsung, Credit Aglicole, Philips, Geberit, PKN Orlen, Sandos, BGŻ BNP Paribas, Swatch, Celon Pharma, Beco. czytaj więcej...

Magdalena Zowsik

Trenerka komunikacji i rozwoju osobistego

Trenerka komunikacji i rozwoju osobistego, z wieloletnim doświadczeniem pracy w środowiskach międzynarodowych. Pracowała m.in. dla Greenpeace Polska i przy międzynarodowym projekcie Cities on Power w Urzędzie m.st. Warszawa. Ma wieloletnie doświadczenie w wystąpieniach publicznych (certyfikat Toastmasters International). Ukończyła szkołę Trenerów Biznesu Akademii SET i uczestniczyła w zajęciach Studium Porozumienia bez Przemocy w Krakowie oraz w innych warsztatach prowadzonych przez certyfikowanych trenerów NVC.
Prowadziła warsztaty nt. komunikacji empatycznej m.in. dla Greenpeace, Pracowni na rzecz Wszystkich Istot, stowarzyszenia Mierz Wysoko, uczestników Obozu dla klimatu, Klubu Trenera Grupy SET, firmy Dentons i innych.

Patryk Lange

Trener kadry zarządzającej, coach i superwizor Izby Coachingu

Akredytowany coach i superwizor Izby Coachingu, certyfikowany coach zespołowy, trener mindfulness i redukcji stresu. Absolwent AGH w Krakowie, Szkoły Profesjonalnego Coachingu oraz Akademii Mistrzów Treningu G.T. Mentor. W latach 2005 –2012 pełnił funkcje dyrektora sprzedaży oraz członka zarządu. W tym czasie współpracował z największymi firmami inżynierskimi, między innymi z ABB, Siemens, Mitsubishi Electric. Jako coach specjalizuje się w pracy liderami i menedżerami średnich i dużych firm inżynierskich, którzy chcą się rozwijać w obszarze efektywności, kompetencji interpersonalnych, umiejętności zarządzania oraz osiągać życiową harmonię. Pracuje także z osobami, które doświadczają syndromu wypalenia zawodowego i życiowego. W roli coacha i trenera współpracował między innymi z IKEA, TESCO, StanleyBlack&Decker, Pratt&Whitney, VELUX, TVN, Discovery Channel, Monta+Engil, Selena, Goldenline.

Anita Michalska

Trener, Coach, Konsultant, Breathworker

Posiada certyfikaty Trenera Praktyka Biznesu oraz Coacha Praktyka Biznesu, ukończyła kurs trenerski na Wszechnicy UJ oraz na Akademii Mistrzów Treningu w GT Mentor, I i II stopień Racjonalnej Terapii Zachowania, I stopień Mind Body Bridging. Posiada 13letnie doświadczenie w pracy z ludźmi. Przez wiele lat była związana ze sprzedażą w różnych branżach. Od 2010 r. pracuje jako trener, prowadząc warsztaty grupowe i sesje indywidualne. Realizowała projekty dla takich firm jak: PZU, Grupa Żywiec, Eurocash, BPH, Interia, Generali, CEZ, BPH, BZ WBK, Azimo, DOZ, Coca Cola, Pelion, 1000ideas, Harmonic, DHL, Afriso, Saint Gobain, Nutricia. czytaj więcej...

Damian Ziętara

Psycholog Biznesu, Trener, Coach Superwizor (EMCC)

Członek założyciel European Mentoring & Coaching Council. Menadżer z 16- letnim doświadczeniem w B2B (Manager ds. Rozwoju Regionu, Dyrektor Sprzedaży, Dyrektor Operacyjny). Od 2008 roku prowadzi Coachingi dla średniej i wyższej kadry managerskiej, współtworzy i prowadzi projekty doradcze i szkoleniowo wdrożeniowe. Łącząc wiedzę i doświadczenie z zakresu psychologii biznesu, nowoczesnych metod rozwoju i własną praktykę biznesową prowadzi warsztaty kompetencyjne i rozwojowe. Realizował projekty m.in: PZU, Gruner&Jahr, International Paper Kwidzyn, PTS, UPEMI, MSCDN, Sephora, GUS, PKO BP, Axel Springer, Bulten Polska, Atlas. czytaj więcej...

Łukasz Kostecki

Coach, Trener, Psycholog, Konsultant

Ekspert ds. szkoleń i rozwoju, psycholog, dyplomowany coach, certyfikowany assesor AC/DC, oraz konsultant Extended DISC. Posiada ponad 20 letnie, praktyczne doświadczenie we wspieraniu innych w rozwoju, pracując na rzecz Klientów biznesowych i indywidualnych. W swojej pracy łączy praktyczną wiedzę z zakresu współczesnej psychologii, z bogatym doświadczeniem życiowym i zawodowym, pasją, oraz nastawieniem na widoczne efekty podejmowanych działań. Pracował m.in. dla: TUiR Warta, HDI Gerling, PKO BP, BPH, Kasy Stefczyka, Enea, USP Zdrowie, Kompanii Piwowarskiej, Carlsberg. czytaj wiecej...

Monika Kliber

Coach Ekspresywny ACC ICF, Trener, Instruktor i Prekursor Metodologii Pisania Ekspresywnego w Polsce

Wieloletni praktyk w dziedzinie HR, trener i coach biznesu z ponad 3500 godzinami szkoleń i pracy indywidualnej. W ciągu 10 lat współpracowałam z kilkuset menadżerami z całej Polski szkoląc ich oraz ich zespoły z zakresu umiejętności: menadżerskich, komunikacji, intrapersonalnych oraz work-life balance i coachingu. Jako HR Business Partner doradzałam w obszarach zarządzania pracownikami, później jako Trener wspierałam ich w rozwoju poprzez szkolenia i coaching. Współpracowałam m.in. z: Provident Polska, Uniwersytet w B-stoku, INTRUM Justitia, Orange Polska, Loża Kobiet Podlaskiego Klubu Biznesu, Agencja Grey Tree, Behap, PAGED. czytaj więcej...

Bartłomiej Makolus

Marketing Manager

Specjalista ds. marketingu z 15-letnim doświadczeniem w branży technologicznej. Ekspert od planowania, tworzenia i optymalizacji udanych kampanii reklamowych, content marketingu, digital PR oraz innych działań wizerunkowych. Inspirujący lider, który zawsze wspiera i świetnie motywuje zespół do efektywnej pracy. Na uwagę w szczególności zasługują jego wysokie kompetencje komunikacyjne oraz zdolności przywódcze. Pełni funkcję marketing managera w Alogic, który z sukcesem współtworzy strategię rozwoju firmy.

Joanna Makolus

Community Manager

Community Manager, który z zaangażowaniem nadzoruje organizację i przebieg usług szkoleniowych oraz wspiera zespół trenerski Alogic. Doświadczony koordynator działań i wydarzeń ukierunkowanych na doskonalenie procesów komunikacji oraz budowanie trwałych relacji wewnątrz społeczności. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim, w tym ponad trzyletnie na stanowisku Dyrektora Działu  Projektów w organizacji zrzeszającej przedstawicieli całej branży interaktywnej w Polsce. Od zawsze mocno zainteresowana psychologią i rozwojem osobistym. Wielbicielka dorobku Viktora Frankla.