Warszawa
1 dzień
12 miejsc

1090 PLN

+ VAT 23%

Agile w Learning & Development

Warszawa
1 dzień
12 miejsc

1090 PLN

+ VAT 23%

Opis szkolenia

Opis szkolenia:

Organizacje funkcjonują w świecie, w którym nieustannie pojawiają się nowe technologie, nowe narzędzia, nowe wymagania klientów i rynków biznesowych. Zasobem niezbędnym do poradzenia sobie z szybko zmieniającym się otoczeniem są kompetencje pracowników, stale podnoszone i aktualizowane. Nie wystarczy już zaplanować szkoleń raz na rok i potem tylko je realizować.

Działy Learning & Development muszą być w stanie szybko reagować na bieżące potrzeby i regularnie dostosowywać programy rozwoju pracowników. Taką elastyczność i dopasowanie do potrzeb, jak i wiele więcej korzyści daje zastosowanie zwinnego podejścia w projektach L&D.

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się m.in. jak kształtować organizację uczącą się w oparciu o wartości Agile, jak budować zwinne programy rozwojowe oraz jak zastosować zwinne podejście do zarządzania własnymi projektami z zakresu Learning & Development.

Cel szkolenia:

Zrozumienie założeń Agile oraz nabycie umiejętności stosowania zwinnego podejścia w zakresie Learning & Development

Dzięki szkoleniu

•    Dowiesz się czym charakteryzuje się Agile
•    Zdobędziesz umiejętności stosowania zwinnego podejścia w projektach i działaniach w zakresie Learning & Development

•    Dowiesz się jak kształtować zwinne procesy i ścieżki rozwojowe oraz programy rozwoju High Potentials
•    Zrozumiesz na czym polega kultura organizacji uczącej się oparta na wartościach Agile
•    Zdobędziesz praktyczne doświadczenie związane z budowaniem zwinnych procesów rozwojowych

 

 

 

Zakres tematyczny

•    Założenia zwinnego podejścia
•    Przykłady zastosowania Scruma w procesach Learning & Development

•    Trendy w zakresie Learning & Development
•    Kultura organizacji uczącej się w oparciu o wartości Agile
•    Zwinne procesy i programy rozwoju pracownika

•    Zwinne zarządzanie projektami w obszarze Learning & Development

 

Program szkolenia

09:00

 

  • Powitanie, wprowadzenie do szkolenia, wzajemne poznanie się
  • Trendy w zakresie Learning & Development
  • Ćwiczenie wprowadzające do tematu zwinnego podejścia

10:30

Przerwa

10:45

Założenia zwinnego podejścia

  • Omówienie założeń Manifestu Agile jako podstaw pracy zwinnej
  • 12 zasad zwinnej pracy

Założenia i wartości Scruma oraz praktyczne przykłady zastosowania tej metody w tematach Learning & Development

Ćwiczenie podsumowujące temat zwinnego podejścia

 

12:30

Lunch

13:30

Kultura organizacji uczącej się

  • Jak kształtować kulturę organizacji uczącej się w oparciu o wartości Agile?
  • Dobre praktyki w zakresie kultury organizacji uczącej się w zwinnych organizacjach

14:30

Zwinne procesy rozwoju - case study

Uczestnicy szkolenia w ramach omawiania studium przypadku wypracowują założenia konkretnego programu rozwojowego opartego na wartościach zwinnego podejścia

15:30

Przerwa

15:45

Zwinne zarządzanie projektami Learning & Development

  • Korzyści z zastosowania Agile w projektach L&D
  • Ćwiczenie praktyczne - opracowanie założeń projektów L&D z wykorzystaniem zdobytej na szkoleniu wiedzy

16:40

Podsumowanie szkolenia i wnioski

17:00

Rozdanie certyfikatów. Zakończenie

Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie?

Managerów HR i managerów działów Learning & Development

Specjalistów HR odpowiedzialnych za procesy rozwoju pracowników w organizacjach

Osób zainteresowanych wykorzystaniem zwinnego podejścia w zakresie Learning & Development

Alogic – dlaczego warto szkolić się razem z nami?

Analizujemy potrzeby

Badamy bieżące potrzeby firmy i pracowników. Pomagamy wybrać temat szkolenia, aby podnieść efektywność pojedynczego osób lub całego zespołu. Modyfikujemy przebieg i zakres szkolenia w oparciu o konkretną branżę i zakres kompetencji potrzebny na danym stanowisku pracy.

Korzystamy z nowoczesnych metod nauczania

W swojej pracy stosujemy wyłącznie metody sprzyjające uczeniu się, które angażują pracowników do aktywnego udziału w prowadzonym szkoleniu. Atrakcyjna forma zajęć oparta na zadaniach praktycznych i przykładach ułatwia przyswojenie informacji oraz zwiększa poziom satysfakcji uczestników szkolenia.

Stawiamy na komunikację

Nasz zespół tworzy wykwalifikowane grono ekspertów, którzy poza specjalistyczną wiedzą posiadają bogato rozwinięte kompetencje trenerskie. Zaangażowanie, entuzjazm i komunikacja oparta na współpracy to gwarancja, że szkolenie przyniesie korzyść zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy.

Zapewniamy komfort

Otwarte szkolenia dla biznesu realizujemy zarówno w siedzibie firmy, jak również w salach konferencyjnych i szkoleniowych. W trosce o komfort naszych Klientów jesteśmy elastyczni. Wskaż czas i miejsce, w którym moglibyśmy doskonalić kompetencje pracowników w najbardziej dogodnych dla Ciebie warunkach, a zrobimy wszystko, by sprostać tym oczekiwaniom.

Proponujemy właściwe rozwiązania

Nie przekazujemy tylko wiedzy, ale uczymy praktycznego wykorzystania zdobytych informacji w codziennych sytuacjach biznesowych. Podczas szkolenia pracownicy zostają wyposażeni w gotowe rozwiązania, dzięki którym mogą jeszcze sprawniej wykonywać swoje umiejętności i jeszcze lepiej radzą sobie w sytuacjach problemowych.

Zapraszamy do rozwoju

Rozwój to wartość zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Dostęp do atrakcyjnych szkoleń i możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności pomaga pozyskać wartościowych pracowników i zapobiega ich utracie. Wyposażamy pracownika w kompetencje adekwatne do oczekiwań i rozwijamy je w sposób, który zwiększy efektywność funkcjonowania Twojej firmy.

Jak się z nami współpracuje?!

Przekonaj szefa, że warto inwestować, w wybrane przez Ciebie szkolenie

Zastanawiasz się jak to zrobić żeby zgodził się na szkolenie dla Ciebie, Twoich pracowników, Twojego zespołu? Nic dziwnego, dobre szkolenia dla biznesu to inwestycja, która powinna przynieść firmie konkretne korzyści. Pobierz plik PDF i przekonaj go, że Alogic to najlepszy partner w drodze do rozwoju.

Pobierz materiały [PDF]

Pakiety szkoleń

Pakiet Praktyk

1090 PLN

Najczęściej zadawane pytania?

Czy to szkolenie jest dla mnie?

To jest bardzo ważne pytanie, jeśli nie jesteś pewna/pewien, przeczytaj dokładnie opis szkolenia. Jeśli nadal nie masz pewności – zadzwoń lub napisz do nas. Zależy nam, aby oferowane usługi odpowiadały naszym Klientom, unikamy rozczarowań i lubimy zadowolonych Klientów.

Gdzie odbywają się szkolenia?

Nasze szkolenia prowadzimy w Warszawie, Krakowie, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Trójmieście. Lokalizacja jest wskazana na stronie ze szczegółowym opisem szkolenia. Jeżeli jednak potrzebujesz szkolenia np. w Rzeszowie lub w innym mieście to prosimy o kontakt. W miarę możliwości spełnimy Twoją prośbę.

Ile maksymalnie osób może brać udział w szkoleniu dedykowanym?

Bywa różnie – to wszystko zależy od celów i potrzeb grupy, a także formy szkolenia. Duże grupy dzielimy na mniejsze jeśli zachodzi taka potrzeba.

Jak dojechać do sali szkoleniowej?

Do każdej z naszych sal szkoleniowych przygotowaliśmy wskazówki dotyczące dojazdu. Jak dojechać komunikacją miejską, gdzie jest najbliższy parking, czy płatny czy nie, ile powinna kosztować taxi, itp. Otrzymasz wskazówki w emailu z potwierdzeniem udziału w szkoleniu.

Agile w Learning & Development

1090 PLN

Cena netto + VAT 23%

Agile w Learning & Development

Czego jeszcze możemy Cię nauczyć