Dołącz do nas!

Jeśli bliskie są Ci tematy związane z kompetencjami przyszłości serdecznie zapraszamy do współpracy. Wierzymy, że to co nazywamy kompetencjami przyszłości to zestaw kompetencji przede wszystkim miękkich (choć nie tylko) niezbędny już dziś, by zyskać przewagę w biznesie i utrzymać wiodącą rolę organizacji w przyszłości. Naszym celem jest edukowanie i zmiana zachowań na takie, które pozwolą pracownikowi odnaleźć się w świecie VUCA i nabyć umiejętności, które niezależnie od wieku uczynią go bezcennym członkiem zwycięskich zespołów i organizacji, a liderom i osobom zarządzającym ułatwią prowadzenie zespołów do osiągania i przekraczania wyznaczonych celów.

• Możliwość elastycznej współpracy przy ciekawych szkoleniach otwartych i do biznesu. Zaproponujemy Ci udział w projektach dopasowanych do Twoich kompetencji i doświadczenia.
• Uczciwe i transparentne zasady współpracy w oparciu o umowę ramową i przejrzyste zlecenia.
• Energiczny i uśmiechnięty zespół do współpracy, który wesprze Cię w promocji Twojej osoby, Twojej wiedzy i szkoleń z Twoim udziałem.
• Pomożemy Ci zorganizować webinarium, będziemy Cię promowali w social media, oprawimy graficznie prezentację, zadbamy o Twój komfort podczas szkolenia i wizyt u Klienta.

• doświadczenia trenerskiego, pasji do dzielenia się wiedzą, która pomaga rozwijać się innym,
• wyspecjalizowania – nie szukamy trenerów, którzy „szkolą ze wszystkiego”,
• otwartości i umiejętności wsłuchania się w potrzeby klienta biznesowego,
• otwartości na ewaluację pracy przez klienta i nasz zespół,
• proaktywności i otwartości na aktywną wspólną promocję szkoleń,
• bezpośredniej, otwartej komunikacji.

Nie szukamy trenera do bieżącego projektu, bo ktoś się rozchorował lub wpadł nam niespodziewany projekt. Planujemy i pracujemy w dłuższej perspektywie. Jeśli masz dopiero pierwsze doświadczenia za sobą – również nie wahaj się do nas napisać, razem zaplanujemy wspólną przyszłość.

Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami, to wyślij na kontakt@alogic.pl opis swojego doświadczenia w pracy (np. CV, bio, link do LinkedIn, linki do zrealizowanych projektów, twojej strony itp.) i napisz w jakim zakresie możemy współpracować. Napisz nam, co dla Ciebie jest najważniejsze we współpracy, co jest dla Ciebie w pracy zachętą, a co wyklucza taką współpracę.

Odpowiemy na wszystkie maile, spotkamy się i porozmawiamy, żebyśmy mogli się trochę lepiej poznać i dobrze zrozumieć wzajemne oczekiwania.