Nasz zespół trenerów biznesu

Alogic Szkolenia

Zespół Alogic to ludzie, których łączy wspólna pasja do pracy we wspieraniu innych w rozwoju. Naszą misją jest pomaganie w osiąganiu celów prywatnych i zawodowych poprzez szkolenia, doradztwo i usługi coachingowe.

Dariusz Zatoński

Prezes, Coach, Trener

Dba o strategię, procesy operacyjne i finanse, ale również o każdy aspekt ludzki w spółce. Wspiera zespół i skutecznie pomaga rozwijać nowe projekty. Kreatywny i wymagający szef z ponad 20-letnim doświadczenie w biznesie. Ustala priorytety, daje przestrzeń do rozwoju i osiągania wyznaczonych celów. Prezentuje kluczowe wartości firmy – szacunek, wiedzę i trwałą zmianę poprzez rozwój. Trener, Certyfikowany coach ICC, mediator przy Sądzie Rejonowym w Warszawie.

Piotr Cielecki

Trener, Konsultant, Mówca Motywacyjny

W swojej pracy korzysta z psychologii pozytywnej, behawioralnej oraz psychocybernetyki. Certyfikowany coach ICC, absolwent filozofii i psychologii. Pracował z setkami zespołów sprzedażowych, z menadżerami i właścicielami dużych spółek. Praktyk biznesu z bogatym wachlarzem doświadczeń zarówno w sprzedaży, jak i w budowaniu oraz prowadzeniu skutecznych zespołów. Przeprowadził przez proces coachingowy 379 menadżerów oraz poprowadził ponad 170 dni szkoleniowych. Współpracował m. in. z: Huawei, Johnson & Johnson, BSH, Samsung, Credit Aglicole, Philips, Geberit, PKN Orlen, Sandos, BGŻ BNP Paribas, Swatch, Celon Pharma, Beco. czytaj więcej...

Marcin Świerkocki

Trener, coach, a także asesor w procesach AC/DC.

Prowadzi oceny 360 stopni, rozmowy feedback’owe, moderuje spotkania menedżerskie. Robi to z pasją, pełnym przekonaniem i zaangażowaniem. Specjalizuje się w rozwijaniu organizacji dzięki rozwijaniu kluczowych kompetencji pracowników mających bezpośrednie przełożenie na długotrwałe relacje i satysfakcję klienta. Komunikację w organizacji rozumie jako współpracę – dla większej skuteczności, głębszej empatii, z lepszymi emocjami, i dla trwałej pozytywnej zmiany.

Pracował z Bristol Myers Squibb, Altadis, Hasbro, Henkel, L’oreal, Alstom, Ball Packaging, General Electric, International Paper Automotive, Faurecia, Peugeot, Renault, Scania, Toyota, American Express, BZ WBK, AC Nielsen, Cargill, Eurest czy Oracle.

 

 

Sylwia Plona-Zduńczyk

Trener biznesu, Coach ACC ICF

Certyfikowany trener biznesu – praktyk zarządzania, HRM i rozwoju umiejętności miękkich, coach ACC International Coach Federation w pracy indywidualnej i zespołowej, certyfikowany facylitator, certyfikowany konsultant narzędzia MindSonar® badającego wartości i style myślenia ludzi w różnych kontekstach. Menedżer  z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu strategii oraz rozwiązań personalnych w różnych branżach - od biznesu po administrację państwową. Ekspert w zakresie zarządzania zespołami, Human Resources, prawa pracy, coachingowego stylu zarządzania, kompetencji miękkich  i coachingowych. Pracuje z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi, w tym m.in. Action Learning, RTZ (certyfikat I°), Points of You™, NVC, MindSonar®, techniki pracy z ciałem oraz arteterapii.

Anna Żakowska

Trener Design Thinking

Swoją przygodę w biznesie rozpoczęła od branży reklamowej w 2004 r., zdobywając doświadczenia jako szefowa działu sprzedaży w dużej agencji mediowej, a następnie tworząc swój własny dom mediowy Infinity Media, który z sukcesem prowadziła w latach 2007-2013, obsługując takich klientów jak Allegro Group czy Google. Stara się łączyć swoje pasje, doświadczenie biznesowe z inspiracjami z wielu dziedzin: designu, kreatywnych technik improwizacji teatralnej, pracy z ciałem i głosem oraz arteterapii, przenosząc je z powodzeniem do świata biznesu. Jako trener, facylitator pracowała dla: Orange, Ministerstwo Gospodarki, Urząd Miasta st. Warszawy, SKM SAR, Szkoła Liderów, Business Link Warszawa, Wawa Design Festival, Agencja Reklamowa Opus b.

Ilona Anczarska

Trener, Konsultant, Coach

Ukończyła psychologię oraz podyplomowo Psychologię Społeczną w Zarządzaniu Rozwojem Organizacji. Certyfikowany coach ACC ICF oraz konsultant Facet 5® i Extended Disc®. Zrealizowała około 1800 dni szkoleniowych oraz liczne projekty obejmujące rozwój menedżerów i trenerów. Specjalizuje się w szkoleniach miękkich umiejętności osobistych i menedżerskich oraz projektowaniu cyklów rozwojowych dla trenerów, menedżerów i pracowników. Realizowała projekty m.in. dla: Amrest, Allegro, Auchan, Axa, Bgż, Bre Bank, Bosch, Budimex, Camaieu, Citibank, Coty, Db Schenker, Heinz, Kraft Foods, Lyreco, Makro Cash&Carry, Mc Lane, Norauto, Żywiec. czytaj więcej...

Monika Bartołd

Trenerka biznesu, certyfikowany trener DIMAQ, konsultantka e-marketingu

Certyfikowana trenerka DIMAQ - Digital Marketing Qualification,  międzynarodowego programu standaryzacji i weryfikacji wiedzy digital marketingowej wdrożonego przez IAB (Internet Advertising Bureau). Konsultantka w obszarze e-marketingu, pomaga firmom w budowaniu strategii marki i skutecznej komunikacji w świecie Internetu. W trakcie 20-letniej kariery zawodowej zdobywała doświadczenie e-marketingowe i menedżerskie w branży mediowej: w Grupie Onet-RAS Polska, Agora S.A., Gemius S.A., ZPR Media Group. W latach 2017-2018 związana z Internet Advertising Bureau Polska (IAB Polska), gdzie odpowiadała za współpracę z 230 firmami z branży reklamowej zrzeszonymi w organizacji. Trenerka biznesu i umiejętności społecznych. Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu TROP i trenerka prowadząca XVII edycję Szkoły Trenerów. Jako ekspert, realizuje projekty szkoleniowe z obszaru skutecznej komunikacji interpersonalnej i współpracy w zespole.

Emilia Kacprzyk

Menadżer HR, trener, coach ICF

Menadżer HR z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu obszarem Human Resources globalnych korporacji. Posiada wiedzę i praktyczne doświadczenie w tworzeniu  i wdrażaniu  standardów HR w start-up'ach, przedsiębiorstwach na etapie zmian organizacyjnych i wdrażających procesy HR od podstaw. W organizacjach polskich i zagranicznych (m.in. Rosja, Stany Zjednoczone, Chiny) wdraża procesy HR tj. talent acquisition, Employer Branding, zarządzanie oparte  na kompetencjach, programy rozwojowe, on boarding, systemy szkoleń i ewaluacji czy wskaźniki efektywności HR. Jako certyfikowany coach ICF w pracy stosuje podejście oparte na współpracy i wsparciu rozwoju innych. jest wykładowcą akademickim z obszaru zarządzania biznesem i HR.

Agnieszka Kraczkowska-Roguska

Trener biznesu, certyfikowany konsultant i trener typów osobowości MBTI, asesor procesów AC/DC

Certyfikowany przy PTP trener biznesu, Manager obszaru Learning & Development, praktyk zarządzania, certyfikowany konsultant i trener typów osobowości MBTI. Asesor procesów AC/DC.
Jako ekspert i trener wspiera obszary: zarządzania wiedzą i talentami oraz psychologii zarządzania. Pracuje m.in. w oparciu o cykl Employer Value Propositio. Wspiera zespoły m.in. w budowaniu i zrozumieniu różnorodność pokoleniowej i typów osobowości,  korzystając  m.in. MBTI.

Monika Kliber

Coach Ekspresywny ACC ICF, Trener, Instruktor i Prekursor Metodologii Pisania Ekspresywnego w Polsce

Wieloletni praktyk w dziedzinie HR, trener i coach biznesu z ponad 3500 godzinami szkoleń i pracy indywidualnej. W ciągu 10 lat współpracowałam z kilkuset menadżerami z całej Polski szkoląc ich oraz ich zespoły z zakresu umiejętności: menadżerskich, komunikacji, intrapersonalnych oraz work-life balance i coachingu. Jako HR Business Partner doradzałam w obszarach zarządzania pracownikami, później jako Trener wspierałam ich w rozwoju poprzez szkolenia i coaching. Współpracowałam m.in. z: Provident Polska, Uniwersytet w B-stoku, INTRUM Justitia, Orange Polska, Loża Kobiet Podlaskiego Klubu Biznesu, Agencja Grey Tree, Behap, PAGED. czytaj więcej...

Anita Michalska

Trener, Coach, Konsultant, Breathworker

Posiada certyfikaty Trenera Praktyka Biznesu oraz Coacha Praktyka Biznesu, ukończyła kurs trenerski na Wszechnicy UJ oraz na Akademii Mistrzów Treningu w GT Mentor, I i II stopień Racjonalnej Terapii Zachowania, I stopień Mind Body Bridging. Posiada 13letnie doświadczenie w pracy z ludźmi. Przez wiele lat była związana ze sprzedażą w różnych branżach. Od 2010 r. pracuje jako trener, prowadząc warsztaty grupowe i sesje indywidualne. Realizowała projekty dla takich firm jak: PZU, Grupa Żywiec, Eurocash, BPH, Interia, Generali, CEZ, BPH, BZ WBK, Azimo, DOZ, Coca Cola, Pelion, 1000ideas, Harmonic, DHL, Afriso, Saint Gobain, Nutricia. czytaj więcej...

Paulina Kozub-Chwastek

Trener kompetencji międzykulturowych

Przygotowuje zespoły do międzynarodowej współpracy. Pomaga wdrażać efektywne narzędzia i rozwijać kompetencje międzykulturowe we wszystkich sektorach i branżach.  
Ukończyła studia w obszarze Azji Południowej w Instytucie Orientalistyki UJ oraz w Instytucie Nauk Politycznych i Stosunków Międzynarodowych UJ. Nauczyła się mówić w języku hindi. Specjalista ds. współpracy z biznesem w jednym z największych NGO w Polsce.

Przygotowuje programy rozwoje dla korporacji odpowiadając na potrzeby działów zajmujących się HR, Employer Branding, marketingiem i  CSR. Szkoli kluczowych klientów biznesowych z zarządzania, rozwoju osobistego i CSR.
Współpracowała m.in. z takimi firmami jak Google, Bank BGŻ Paribas, Kompania Piwowarska, Mostostal, State Street, Motorola, Mastercard, BP, Cisco, Hewlett Packard Enterprise, Double Tree by Hilton.

Michał Sobkowiak

Agile coach, Professional Scrum Master I, trener, facylitator, coach ICC

Jako agile coach wspiera zespoły i organizacje w stosowaniu zwinnego podejścia w różnorodnych projektach, dążąc do budowania świadomych, samodzielnych i efektywnych Zespołów Scrumowych. W swojej pracy korzysta z ponad dziesięcioletniego doświadczenia zawodowego związanego z rozwojem pracowników, managerów, zespołów i organizacji. Jako specjalista HR prowadził wiele projektów, w tym związanych z tematem rozwoju organizacji i kultury przedsiębiorstwa. Jako facylitator organizował i moderował warsztaty w takich tematach jak change management czy team building. W roli trenera prowadzi szkolenia z umiejętności interpersonalnych i przywódczych oraz programy rozwojowe dla kadry managerskiej.

Łukasz Kostecki

Coach, Trener, Psycholog, Konsultant

Ekspert ds. szkoleń i rozwoju, psycholog, dyplomowany coach, certyfikowany assesor AC/DC, oraz konsultant Extended DISC. Posiada ponad 20 letnie, praktyczne doświadczenie we wspieraniu innych w rozwoju, pracując na rzecz Klientów biznesowych i indywidualnych. W swojej pracy łączy praktyczną wiedzę z zakresu współczesnej psychologii, z bogatym doświadczeniem życiowym i zawodowym, pasją, oraz nastawieniem na widoczne efekty podejmowanych działań. Pracował m.in. dla: TUiR Warta, HDI Gerling, PKO BP, BPH, Kasy Stefczyka, Enea, USP Zdrowie, Kompanii Piwowarskiej, Carlsberg. czytaj wiecej...

Małgorzata Ziarko

Trener i coach, konsultant ds. rozwoju pracowników, koordynator procesów szkoleniowych

Manager sprzedaży z ponad 15 letnim doświadczeniem, zarządzająca dużymi zespołami głownie w branży mediowej.  Twórca i prowadzący zespołów projektowych łączących specjalistów z różnych dziedzin, o różnym temperamencie, przyzwyczajeniach i  kulturze pracy, pochodzących z różnych kultur organizacyjnych. Zawsze blisko HR, praktyk tematów z obszaru zarządzania w zmianie, kultury organizacyjnej, wdrażania feedbacku i komunikacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowniczej, motywacji, zarządzania zespołem, procesu grupowego oraz dysfunkcji w pracy zespołowej.  Mentor, trener biznesu, coach w procesie akredytacji ICF. Absolwentka UJ, SWPS, Uczelni Łazarskiego,  trener biznesu, coach w procesie akredytacji PCC ICF, obecnie rozwija się w kierunku Analizy Transakcyjnej jako narzędzia pozwalającego badać i usprawniać tak sposoby komunikacji jednostek jak i procesy komunikacyjne całych organizacji.

Patryk Lange

Trener kadry zarządzającej, coach i superwizor Izby Coachingu

Akredytowany coach i superwizor Izby Coachingu, certyfikowany coach zespołowy, trener mindfulness i redukcji stresu. Absolwent AGH w Krakowie, Szkoły Profesjonalnego Coachingu oraz Akademii Mistrzów Treningu G.T. Mentor. W latach 2005 –2012 pełnił funkcje dyrektora sprzedaży oraz członka zarządu. W tym czasie współpracował z największymi firmami inżynierskimi, między innymi z ABB, Siemens, Mitsubishi Electric. Jako coach specjalizuje się w pracy liderami i menedżerami średnich i dużych firm inżynierskich, którzy chcą się rozwijać w obszarze efektywności, kompetencji interpersonalnych, umiejętności zarządzania oraz osiągać życiową harmonię. Pracuje także z osobami, które doświadczają syndromu wypalenia zawodowego i życiowego. W roli coacha i trenera współpracował między innymi z IKEA, TESCO, StanleyBlack&Decker, Pratt&Whitney, VELUX, TVN, Discovery Channel, Monta+Engil, Selena, Goldenline.